Conseil d'Administration
Dre. OmiSoore Dryden
Co-fondatrice
OmiSoore H. Dryden, femme Noire queer, est titulaire de la chaire James R. Johnston en Études Noires Canadiennes, professeure agrégée à la faculté de médecine de l'Université Dalhousie et directrice intérimaire du Institut de recherche en Études Noires (en STIMM). Dre. Dryden mène des recherches interdisciplinaires sur les communautés Noires LGBTQI, les systèmes d’approvisionnement en sang au Canada, les questions systémiques et structurelles qui affectent la santé et le bien-être, l'éducation médicale et le développement du contenu des programmes d'études sur la santé des personnes Noires. Dre. Dryden travaille à titre d’experte en contenu et de scientifique associée à des unités de soutien de la Stratégie de recherche axée sur la patientèle (SRAP) des maritimes.
Dre Dryden la chercheuse principale de #GotBlood2Give/#DuSangÀDonner, un projet de recherche qui cherche à identifier les obstacles auxquels les hommes Noirs gais, bisexuels et trans font face en ce qui à trait au don de sang, et qui analyse également comment le racisme contre les personnes Noires, le colonialisme et l'exceptionnalisme sexuel façonnent le système d’approvisionnement en sang au Canada. Plus récemment, Dre. Dryden s’est jointe à Don't Count Us Out! à titre de chercheure principale. Il s’agit d’une approche de la promotion de la santé communautaire qui tient compte des différences culturelles des communautés africaines de Nouvelle-Écosse et qui se penchait initialement sur la pandémie de la COVID-19. Dre. Dryden est membre du Collectif d'Études Féministes Noires des Sciences de la Santé, membre du conseil d'administration de la Association de Santé des Afro-Canadiens et Afro-Canadiennes et ancienne coprésidente de l'Association d'études Noires canadiennes (AENC) (2019-2021).
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Professeure Sume Ndumbe-Eyoh
Directrice Exécutive
Sume Ndumbe-Eyoh est directrice exécutive de l’Initiative collaborative de formation à la santé des personnes Noires et professeure adjointe à la division de santé publique clinique àl’École de santé publique Dalla Lana, à l’Université de Toronto.
Leader dynamique, Sume mobilise les connaissances et active les réseaux pour faire progresser les politiques et les pratiques sur les questions sociales et économiques qui ont un impact sur la santé et le bien-être. Elle a œuvré pendant dix ans au sein du Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé, où en partenariat avec des institutions à travers Canada, elle a dirigé la pratique de la santé publique sur l'équité en matière de santé et les déterminants sociaux de la santé, incluant le racisme. Elle a également exercé des fonctions consultatives au sein de groupes de travail et de comités dirigés par de nombreux organismes nationaux de santé, dont l'Agence de santé publique du Canada, des Instituts canadiens d'information sur la santé et des Instituts de recherche en santé du Canada.
À titre de directrice d'Another World Lab, Sume offre aux organisations de la consultation. Elle est titulaire d'une maîtrise en sciences de la santé, concentration promotion de la santé et santé mondiale de l'Université de Toronto. Originaire du Cameroun, elle est reconnaissante de pouvoir vivre, travailler et s'amuser sur l'île de la Tortue et s'engage à œuvrer pour un avenir décolonial.
Dre. Delia Douglas
Membre du conseil d'administration
Delia D. Douglas est titulaire d'un doctorat en sociologie de l'Université de Californie, Santa Cruz, et d'une maîtrise en sciences du sport de l'Université de Miami (Oxford, OH). Ses recherches sont interdisciplinaires et s'appuient sur des études critiques sur la race et le genre, des études sur la diaspora Noire, des études postcoloniales et des études sur le sport. Celles-ci prennent en compte l'importante persistance des héritages de l'esclavage, de l'impérialisme et du colonialisme de peuplement.
Certains de ses travaux ont été publiés dans le Journal of Black Studies, Gender Place and Culture, le Journal of Critical Race Inquiry, le Sociology of Sport Journal et le Journal of Sport and Social Issues, et ont été cités dans des médias populaires tels que le New York Times, Flare, Vox et Bleacher Report. Elle a enseigné à l'Institute for Gender, Race, Sexuality and Social Justice de l'Université de Colombie-Britannique, à l'Université Simon Fraser et dans certaines universités américaines, et a élaboré des cours en ligne sur la théorie critique de la race pour l'Université Athabasca, l'Université Thorneloe, ainsi que pour le Inner City Social Work Program du Centre William Centre, à l’Université du Manitoba. L'expertise de Dre. Douglas sur les questions raciales, de genre et de sport est reconnue internationalement, et elle a été invitée comme conférencière par les Nations Unies à Genève. Dre. Douglas est directrice au Bureau de lutte contre le racisme à la Faculté Rady des sciences de la santé de l'Université du Manitoba.
Dre. Barbara Hamilton-Hinch
Membre du conseil d'administration
Dre. Barb Hamilton-Hinch est originaire des communautés historiques afro-néo-écossaises de Beechville et Cherry Brook. Elle est mère de trois garçons extraordinaires. Elle est considérée comme la première Néo-Écossaise d'origine africaine à obtenir un doctorat de l'Université Dalhousie. Dre. Hamilton-Hinch est professeure agrégée à la l’École de santé et de performance humaine et vice-rectrice adjointe à l'équité et à l'inclusion à l'Université Dalhousie.
Dre. Hamilton-Hinch occupe plusieurs autres postes à l'Université Dalhousie. Elle est l'une des fondatrices de l'Imhotep Legacy Academy, coprésidente de l’initiative Promoting Leadership in Health for African Nova Scotians, coprésidente du comité de diversité et d'inclusion de la faculté de santé, et membre de plusieurs autres comités.
Ses travaux portent sur l'impact du racisme structurel, systémique et institutionnel sur diverses populations, en particulier les personnes d'ascendance africaine. Parmi ses projets de recherche actuels, mentionnons les suivants : Closing the Opportunity Gap for African Nova Scotian Learners, Racialized Bodies and Elite Sports, et A culturally specific COVID-19 response strategy for African Nova Scotians in the Prestons.
Dre. Inès Zombré
Membre du conseil d'administration
Clinicienne de formation, avec une expérience en santé publique, Inès a récemment terminé son doctorat en Santé de la population à l’Université d’Ottawa avec beaucoup de succès. Elle s’intéresse aux pratiques décoloniales en promotion de la santé et en équité en santé, notamment parmi les personnes Noires et autochtones. Les personnes Noires et autochtones ont vécu des devastations uniques en tant que races à travers les mouvements de colonisation et d’esclavage. Les expériences uniques découlant de ces histoires continuent de façonner leurs conditions de vie, notamment le racisme systémique au sein des systèmes de santé.
Professeure associée en Sciences infirmières, spécialisée en Santé communautaire à l’Université du Québec à Rimouski, Inès mène actuellement des recherches sur l’impact des politiques d’immigration gouvernementales sur les inégalités sociales en santé auxquelles font face les étudiants internationaux francophones personnes Noires en milieu rural au Québec.
Au-delà de ses compétences pédagogiques, Inès possède une expérience en tant qu’analyste de politiques et chercheuse en santé publique au Bureau du médecin chef de la santé publique du Canada, où elle a contribué à la rédaction de trois rapports nationaux (2020, 2021, 2022), dont un sur la transformation du système de santé publique du Canada. De plus, en tant que consultante en santé de la population, Inès a soutenu le Centre canadien de collaboration sur les déterminants sociaux de la santé dans l’engagement des praticiens en santé publique francophones dans le processus de modernisation des compétences essentielles en santé publique au Canada.
Dre. Eniola Salami
Membre du conseil d'administration
Dre Eniola Salami est professeure adjointe de clinique au Département de médecine familiale de l'Université de l'Alberta, ainsi que la première responsable de la santé des personnes Noires au sein du programme de médecine de premier cycle à l'Université de l'Alberta. Elle est médecin de famille et exerce dans un cabinet clinique universitaire, offrant des soins complets dans le sud d'Edmonton. Elle est titulaire d'un doctorat en médecine de l'Université de l'Alberta et d'un baccalauréat en sciences de la santé avec une spécialisation en santé et société de l'Université de Calgary. La Dre Eniola Salami siège à plusieurs conseils d'administration nationaux et provinciaux et défend avec passion l'éducation clinique antiraciste et la santé des personnes Noires.
Dre. Adwoa Onuora
Membre du conseil d'administration
Dre Adwoa Onuora est professeur associé au Département de sociologie de l'Université Trent Durham GTA. Elle détient un B.A. avec mention de l'Université de Toronto, ainsi que sa maîtrise et son doctorat de l'Institut d'études en éducation de l'Ontario (OISE), Université de Toronto. Chercheuse interdisciplinaire, la recherche et l'enseignement du Dr Onuora sont profondément ancrés dans des pédagogies féministes critiques et afro autochtones.
Elle est la coordinatrice de la spécialisation en Études Noires de Trent Durham et une membre fondatrice du Laboratoire de connaissances sur la vie et la communauté Noires (B.L.A.C.K.), un centre de recherche axé sur l'équité et la collaboration communautaire. Son leadership dans ces initiatives reflète son engagement à démanteler le racisme anti-Noir et à promouvoir une éducation transformatrice.
Son engagement communautaire inclut des actions de plaidoyer en Jamaïque autour de la violence basée sur le genre, de la réforme législative et des droits LGBTQ+, ainsi que des rôles de conseillère auprès de l'ONU Femmes et du Plan d'action stratégique national de la Jamaïque pour mettre fin à la violence basée sur le genre.
Mme Nikita Boston-Fisher
Membre du conseil d'administration
Mme Boston-Fisher est la Directrice Associée du Centre Laidley pour l'Éthique des Affaires et l'Équité dans la Faculté de gestion Desautels de l'Université McGill. Elle possède plus d'une décennie d'expérience dans divers environnements de santé publique : gouvernement, secteur non lucratif, contrats et milieu universitaire. Elle détient un Bachelor of Science en Santé communautaire et un Master en Santé publique en Santé mondiale, avec une spécialisation en Santé reproductive et Études de la population. Elle est spécialiste certifiée en éducation à la santé (MCHES) et professionnelle certifiée en gestion de projet (PMP). Elle a également créé un podcast sur l'autonomisation des patients appelé The Good Health Cafe.
